Modalità ibrida
Lavoriamo in modalità ibrida, combinando flessibilità, efficienza e collaborazione.
I nostri team alternano una prevalenza di giornate di lavoro da remoto con momenti in presenza, ricorrenti e ben organizzati, per mantenere vivo un legame forte, una comunicazione fluida e uno scambio stimolante e costruttivo.
Preferisci il lavoro in presenza? Le porte della nostra sede sono aperte, avrai la tua postazione sempre disponibile e troverai persone con le quali condividere le giornate in ufficio.
Onboarding strutturato
Garantiamo una solida integrazione in azienda grazie ad un onboarding strutturato.
Il team HR è il punto di riferimento per accompagnarti sin dai primi giorni e darti supporto continuo.
I responsabili della tua area ti affiancheranno per farti acquisire tutte le competenze e le informazioni necessarie per iniziare al meglio la tua nuova avventura professionale.
Percorsi di crescita
Investiamo nello sviluppo di ogni persona, tramite il nostro programma di crescita professionale e percorsi di carriera.
Per ogni ruolo, le responsabilità e le competenze sono condivise in modo trasparente.
Grazie a review periodiche e colloqui di feedback, vengono fissati gli obiettivi per crescere di seniority nel percorso tecnico o intraprendere un percorso di sviluppo verso ruoli di supervisione e coordinamento.
Formazione
Crediamo che continuare ad apprendere, migliorarci e innovare sia la chiave per il successo.
Per questo, organizziamo corsi tecnici, di soft skills, lingua, la partecipazione a fiere e conferenze e promuoviamo lo scambio con gli studi di sviluppo parte del nostro Gruppo internazionale.
La formazione on the job ha un ruolo centrale, grazie ai nostri professionisti e a un sistema di documentazione ben strutturato è possibile apprendere in modo efficace mentre si svolgono le proprie attività.
Ambiente informale
Viviamo in un ambiente di lavoro giovane, dinamico, carico di passione e orgoglio.
L’atmosfera in Milestone è positiva, accogliente e inclusiva, le porte sono sempre aperte e il dresscode è informale.
Eventi e feste aziendali
Celebriamo insieme ogni nostro traguardo e ci piace molto stare insieme.
Durante l’anno organizziamo eventi e feste per condividere i risultati raggiunti e rafforzare lo spirito di squadra. Immancabile la nostra band aziendale, pronta a dare un tocco di energia ad ogni evento.
Supporto psicologico
Abbiamo a cuore il benessere delle persone, per questo offriamo supporto psicologico al nostro team.
Grazie alla partnership con Unobravo, possiamo accedere a un servizio di consulenza professionale per prenderci cura di noi stessi e del nostro benessere mentale.
Welfare e Assicurazione sanitaria
Offriamo un piano di welfare che abbraccia vari ambiti.
Assicurazione sanitaria: i dipendenti Milestone beneficiano di un’assicurazione sanitaria con uno dei principali partner leader del settore. Attraverso una piattaforma dedicata è possibile richiedere prestazioni sanitarie dirette e rimborsi.
Ticket restaurant, utilizzabili per la spesa, in ristoranti e bar e per il food delivery, riconosciuti anche in smartworking
Flexible benefit: una piattaforma per accedere a beni e servizi welfare.
Bevande gratuite: in ufficio troverai sempre acqua, caffè, tè e altre bevande a tua disposizione.
Convenzioni: numerosi sconti e voucher per tutte le principali categorie merceologiche, tra cui trasporti, viaggi, tecnologia e alloggi.
Copia gratuita di ogni nostro gioco rilasciato.